堅定信心凝聚思想共識 惟實勵新推動改革發(fā)展 省國經公司組織召開2024年度務虛會

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新年伊始，為認真貫徹中央經濟工作會議、省委十二屆四次全會、省委經濟工作會議等有關重要會議決策部署，落實省國資委黨委及馮文生書記在省國經公司干部大會上的有關工作要求，1月3日，省國經公司組織召開2024年度務虛會，系統總結2023年工作，謀劃形成2024年工作思路。公司領導班子成員、外部董事、總部各部門、重要二級、三級公司主要負責人參加會議。省國經公司黨委書記、董事長舒仕能主持會議并講話。

會議指出，“十四五”以來，在省國資委堅強領導下，公司上下攻堅克難、積極作為，實現了營業(yè)收入翻番、利潤大幅增長、效益穩(wěn)步提升，公司資產結構和資產質量逐步改善，融資功能逐步增強，風險防控能力逐漸提升，品牌影響力逐漸擴大，歷史遺留問題妥善解決、風清氣正的文化氛圍基本形成，公司改革發(fā)展各項工作取得新成效。

會議強調，2024年是公司“改革發(fā)展突破年”，是深入推進“十四五”規(guī)劃實施關鍵之年，是董事會任期工作攻堅之年。在看到成績的同時，更要深刻認識到面臨的新變化、新挑戰(zhàn)，錨定目標、堅定信心，全力推動公司改革發(fā)展再上新臺階。一是要在思想觀念方面取得新突破，牢固樹立“市場化”“制度說了算”“業(yè)績導向”的管理理念；二是要在現代化管理方面取得新突破，形成體系化管理、專業(yè)化運作、精準化施策；三是要在產業(yè)發(fā)展方面取得新突破，把產業(yè)做實、把資產做實、把業(yè)務做實；四是要在科技創(chuàng)新方面取得新突破，以軌道交通技術為支撐，形成具有控制權的“專精特新”企業(yè)；五是要在風險防控方面取得新突破，實現制度流程化、流程表單化、表單信息化、信息集成化；六是要在人才隊伍方面取得新突破，構建人才梯隊建設；七是要在文化品牌方面取得新突破，以“領航136凝心促發(fā)展”黨建品牌建設，不斷增強公司上下凝聚力和歸屬感。

會上，與會人員聚焦公司主責主業(yè)，圍繞年度工作目標，總結工作亮點、查找問題短板，對各業(yè)務條線、各產業(yè)板塊改革發(fā)展工作提出謀劃思路和建議意見。