省國經公司組織召開改革深化提升行動專題培訓會

為推動公司改革深化提升行動走深走實，指導下屬企業(yè)抓好各項改革重點任務落實落地，6月11日下午，省國經公司組織召開改革深化提升行動專題培訓會。

會議傳達學習了省屬企業(yè)改革深化提升行動第二次調度會精神，講解了建立日常通報、督導考核、經驗收集、培訓交流四項改革常態(tài)化工作推進機制，對改革深化提升行動重點量化指標及工作臺賬進展情況填報要求進行了解讀，安排部署涉及科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、安全保障、市場化經營機制、公司治理、企業(yè)管控等方面改革重點工作任務。

會議指出，各下屬企業(yè)要提高政治站位，深刻認識本輪改革深化提升行動的重大意義，切實增強責任感、使命感、緊迫感，嚴格按照公司總部部署要求，確保改革工作制度健全、動作到位、效果顯著，夯實改革基礎，助力企業(yè)高質量發(fā)展。一是要學深吃透改革文件精神，用好用足改革政策，學有指引、行有方向，確保改革動作執(zhí)行到位。二是要梳理細化改革工作任務，制定工作推進計劃，層層壓實工作責任，按照時間節(jié)點有序推進，保質保量完成量化指標填報和改革臺賬任務進度填報工作。三是要強化部門與企業(yè)之間聯動協同，暢通改革工作溝通渠道，形成改革合力，為落實改革任務提供有力支持。四是要繼續(xù)做好典型案例總結，認真梳理工作特色和亮點經驗，及時報送改革案例。

公司改革辦公室、總部各部門主要負責人、納入本輪改革范圍的下屬企業(yè)分管負責人、改革工作人員參加培訓。